Transformez vos ppp en pep !
Le « pep » en anglais c’est l’énergie (du verbe pep, épicer, poivrer) et la clé de réussite est bien là, quand pour vos prises de parole en public (PPP) vous transformez le P en E, la Parole en Energie ! Nous français lui avons même rajouté un s, peut-être parce qu'être plein d’énergie c’est en avoir plusieurs ?
Le poivre donc, qui révèle les saveurs, qui donne de l’énergie, de l’entrain à vos prises de parole : je ne parle pas d’être survolté ou hystérique, mais juste d’être en mouvement, « en train de », d’être engagé physiquement, émotionnellement et verbalement avec votre énergie singulière.
Même si je suis comédienne et que je connais les techniques de ce métier, je n’utilise pas d’exercices de théâtre en formation : il faudrait dix ans de pratique pour se les approprier et en avoir un réel bénéfice; l’essentiel pour moi dans les techniques à apprendre se situe dans le pont immédiat que vous faites avec votre métier, vos besoins sur le terrain, les situations concrètes dans lesquelles vous « utilisez » ces pratiques ;
Pour moi, une prise de parole c’est de l’émotionnel : oui la technique voire la technicité de votre métier est une garantie de professionnalisme, mais ce n’est pas elle qui vend ! C’est le supplément d’âme que vous allez mettre dans la relation humaine avec votre cible. Ne nous trompons pas : quand je dis émotionnel, je ne parle ni d’intime ni de personnel, je parle de ramener de la vie dans la relation ;
Un client ou un collaborateur, c’est quelqu’un à qui il faut raconter une histoire, vous devez devenir des « porteurs d’histoire » : un porteur d’histoire nul en technique vend mieux qu’un expert technique dépourvu d’histoire…
Equipe commerciale, marketing, groupe de managers, comité de direction, nous avons tous de multiples occasions de nous exprimer en public, devant une, dix ou plusieurs centaines de personnes. La formation pour être efficace vise deux objectifs : la maîtrise de ce que vous faites quand vous êtes dans l’acte de parole, ET l’appui sur vos « forces » par la prise de conscience de celles-ci, par l’entraînement (mémoire du « corps »).
Pour moi, la formation c’est du renforcement positif de nos singularités : le charisme n’est pas une question de perfection ou de beauté, mais une question d’unicité, de cohérence individuelle.
Formons vos équipes en ppp et ramenons du peps dans votre entreprise !
